- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, FH, Uni)
- Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung (Vorteil aber kein Muss)
- Einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
- Sicherer Umgang mit gängigen IT Programmen (MS Office und idealerweise RZL)
- Gewinnendes und kundenorientiertes Auftreten
- Team-, Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
-Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Freude an Weiterentwicklung